2026年4月26日上午8點30分，湖北金蘭集團在漢秀宮國際大酒店二樓多功能會議室隆重召開2026年金蘭工匠頒獎大會。

金蘭集團資深董事、創始人蘭永忠出席會議。集團董事長蘭惠普，總裁范良輝，常務副總裁魏金梅，監事會主席郭文峰，副總裁魏愛中，副總裁潘明，副總裁馬艷兵等主要領導出席了本次頒獎大會。

金蘭集團總裁范良輝主持本次會議。會上，集團副總裁馬艷兵宣讀《湖北金蘭集團管理委員會關于表彰金蘭工匠、金蘭巧工的決定》。

集團領導給金蘭工匠、金蘭巧工榮譽獲得者頒發獎金和榮譽證書。

金蘭集團董事長蘭惠普作總結講話。

董事長首先代表金蘭集團向3名“金蘭工匠”、22名“金蘭巧工”表示了衷心的祝賀，向辛勤工作在集團各條戰線上的廣大勞動群眾和干部職工表示了誠摯的問候。 

他指出，一直以來，金蘭集團高度重視工匠精神培養，本次工匠頒獎大會，是集團成立以來的第十屆。希望集團全體員工以“金蘭工匠”和“金蘭巧工”為榜樣，注重學習、強化對標、狠抓落實、爭創一流，以“誠實、奉獻、高效、創新”的金蘭精神武裝自身，努力在自己的工作崗位上創造更加出色的業績。 

他在會上回顧了過去一年集團在產品創新、技術改造升級、數字賦能管理上取得的成績，同時對今后如何弘揚好工匠精神提出了四點要求：

一是做機制保障的踐行者，以完善體系厚植工匠沃土。要更高標準、更實舉措、更嚴要求抓好評選激勵與人才培育工作，持續提升工匠榮譽的含金量與影響力；狠抓政策宣講、嚴控評選質量、重視長效培養，鼓勵更多的人才推陳出重視新、引領行業發展。

二是做提升實力的排頭兵，以創新創造攻堅技術大旗。要主動在創新創造、攻堅破難中發揮技能優勢，不僅要高標準、高質量完成既定任務，更要跳出只做分內事的思維，站在項目全局高度想問題、辦事情，主動攻堅破難，推動項目建設提速增效、早出成果。

三是做金蘭品牌的守護者，以精優品質做實產品名號。品牌是企業的生命線，品質是品牌的壓艙石。全體金蘭人必須把對品質的執著追求刻進骨子里、融入血脈中，以零缺陷、零容忍、零失誤的嚴苛標準，用心守護我們“中國名牌”的金字招牌，讓重質量、精打磨的精神在全集團蔚然成風。

四是做薪火傳承的擺渡人，以導師幫帶鍛造頂尖人才。全體工匠要扛起傳絕技、帶高徒、育精英的使命擔當，把多年沉淀的看家本領、攻堅訣竅、實操心法系統整理，固化為教材、視頻、手冊，加快建成企業工匠技藝庫，讓寶貴技藝可學、可用、可復制、可傳承。青年技術骨干、巧工人才要虛心拜師、勤學苦練、潛心鉆研，在實戰中練硬功、長本領，努力成長為身懷絕技、技藝精湛、業內叫得響的頂尖能手。

匠心筑夢，薪火相傳；金蘭奮進，再創輝煌。2026年是集團提升實力年，全體金蘭人要以工匠為標桿，以創新為引擎，以實干強本領，全面提升技術實力、管理實力、品牌實力，奮力構筑發展新格局，為集團四十周年獻禮、為“雙百夢”筑牢根基。